北京通州北窑上工业区

• 【昌平区招商】昌平打造科技人才高地成效显著

  昌平区近年来在科技创新领域展现出强劲动能，通过精准招商引资与人才政策深度协同，持续优化创新生态。重点聚焦未来科学城、中关村昌平园两大战略支点，着力突破传统评价机制壁垒，完善人才引进、培育与激励体系，显著提升了区域创新策源能力和产业竞争力。 一、搭建多元创新平台，强化战略科技力量 昌平区紧密围绕国家重大战略需求，以未来科学城为核心载体，集中布局能源谷、生命谷等特色创新集群。本年度新增国家级重点实验室和工程技术研究中心，推动央企、高校与科技企业共建联合实验室超百个，为科技人才提供国际一流的科研设施与协同攻关环境。在生命科学领域，依托先进的生物医药中试基地和创新药研发平台，吸引数十个海内外顶尖科研团队入驻；能源材料板块则通过搭建共性技术服务平台，大幅缩短了新型储能技术从实验室到产业化的周期。政策层面推出专项计划，对承担国家重大科技项目的高端团队给予连续五年的研发经费匹配支持。 二、创新人才评价机制，畅通职业发展通道 昌平区率先打破职称评定的传统框架，试点推行以创新能力为核心的多元评价体系。面向未来科学城央企和中关村昌平园企业，开辟高端人才职称评审"直通车"，重点考察解决关键技术难题和科技成果转化实效，对突破"卡脖子"技术的专家团队实行"一人一策"特殊支持。近五年累计逾百名科研骨干通过该机制获评高级工程师职称，其中七成人员主导项目实现产业化。同步构建覆盖工程师、技术经纪人的终身培训体系，联合科研院所开展跨学科研修项目，专业技术人才年均参训率增幅超六成。 三、深化产才融合机制，加速创新成果转化 昌平区着力构建"研发—中试—产业化"接力体系，本年度投入专项经费建设概念验证中心，支持早期科技成果跨越"死亡谷"。面向氢能、脑科学等前沿领域设立科技成果转化基金，带动社会资本形成超百亿元投资组合。完善知识产权质押融资风险补偿机制，科技型企业通过专利许可实现融资的案例数量同比倍增。在医疗器械细分领域促成产学研联合体建设，推动三类创新药研发周期平均缩短14个月。技术交易市场活跃度持续攀高，昌平园企业年内技术合同成交额占全市份额较三年前提升四个百分点。 四、优化人才服务生态，厚植创新创业沃土 通过"管家式"服务网络全面升级人才发展环境。在教育配套领域，新增国际学校与创新人才培养基地，提供高层次人才子女定制化教育通道；医疗保障方面建立三甲医院特需服务快速响应机制，覆盖四千余名核心科研人员。人才住房保障体系建设取得突破性进展，建成科学家公寓及青年人才社区超五十万平方米，实施人才住房租金梯度补贴政策。在全市首推科技创新服务券制度，每年面向中小科技企业发放两万张服务券，有效降低创业成本。政务服务创新实现"掌上办"全覆盖，科技型企业高频事项办理时限压缩超八成。 昌平区通过系统性制度创新，实现科技人才规模与创新效能的联动跃升。高端人才集聚态势日益凸显，战略科学家群体和创新型企业家队伍持续壮大，创新要素的虹吸效应推动形成多个千亿级产业集群。科技创新指数关键指标连续三年保持两位数增长，区域经济高质量发展动能不断增强。未来将进一步强化与全球创新网络的战略对接，打造世界级人才高地和创新策源地。

  2025-07-18

• 【昌平区招商】昌平启动毕业生就业校园行与服务月联动机制

  昌平区近期启动公共就业与人才服务进校园计划，通过搭建校企对接平台助力区域招商引资。该活动整合线上线下载体，在提供精准就业服务同时促进人才资源与产业需求高效匹配，为区域发展注入新动能。 一、构建多维招聘服务体系 昌平区组织系列专场招聘会，联动区域重点产业方向设立多元展位，覆盖科技创新、生物医药等领域。活动充分发挥公共就业服务机构枢纽作用，邀请企事业单位参与供需对接，现场设置政策咨询专区解读劳动法规、社会保险等政策。通过搭建面对面交流平台，有效缩短毕业生求职周期，提升人岗匹配效率。 二、深化校地协同服务机制 有关部门主动对接辖区高校就业指导中心，建立"服务进校园"常态化协作模式。通过协同开展职业规划讲座、政策宣讲会等形式，为毕业生提供就业指导手册、企业需求清单、人才引进政策汇编等实用资料。重点在就业信息互通、岗位资源整合方面形成联动机制，确保政策红利精准覆盖应届毕业生群体。 三、打造智慧就业服务矩阵 依托区级人才服务数字化平台，构建"云端+移动端"信息发布体系。在专项服务月期间，及时归集辖区企业岗位资源，运用智能匹配算法向毕业生推送适配岗位。平台同步开设在线答疑专栏，提供劳动合同风险防范、职业能力提升等专业指导，形成线上线下互补的服务闭环。 四、强化重点群体帮扶措施 实施毕业生专业分布与就业意向动态调研，建立困难群体帮扶档案。针对特殊群体开展专项就业能力提升培训，联动优质企业开发见习岗位资源库，优先安排就业实践锻炼。建立跟踪回访机制，通过定制化岗位推荐、技能强化培训等方式实施精准帮扶，保障重点群体就业路径畅通。 五、延伸人才服务产业链条 将就业服务与区域产业布局深度结合，组织重点产业园区开放日活动。邀请毕业生实地考察区域重点企业发展现状，了解高新技术企业人才培育计划。同步收集企业人才储备需求，建立校企联合培养合作意向清单，推动人才培养与招商引资协同发展。 六、建立服务效能评估机制 活动实施效果评估贯穿全流程，通过问卷调查、企业反馈收集等多渠道分析服务成效。重点监测就业意向达成率、人岗适配度、政策知晓度等核心指标，据此优化后续服务方案。持续完善"需求收集-服务实施-效果反馈"的工作闭环，推动公共就业服务提质增效。 通过系统化就业服务体系的构建，促进人才要素在区域经济高质量发展中发挥支撑作用，为产业升级提供人才保障，实现人才链与产业链的深度融合。

  2025-07-18

• 【昌平区招商】昌平区商务领域筑牢安全防线护航重大会议

  昌平区在重大会议期间全面强化商务系统安全保障，以严密防控体系持续优化招商引资环境。商务主管部门坚决贯彻安全发展理念，通过专项治理、风险管控和应急联动，确保全区商贸流通、民生保供等重点领域稳定运行，为重大政治活动营造安全有序的商贸服务环境。 一、健全法规依据，明确监管责任框架 昌平区商务主管部门严格依据安全生产法及市场流通领域相关管理办法，构建分级分类监管体系。在重大会议召开前期，制定专项安全保障工作方案，确立"属地管理、行业督导、企业主责"三级责任机制。同步修订商贸领域突发事件应急处置指南，明确火灾防控、密集人流疏导等七大场景响应流程，将全区大型商超、农贸市场、成品油站点等场所纳入网格化监管清单。 二、实施靶向检查，提升隐患治理精度 执法检查聚焦高危环节开展滚动排查。针对餐饮场所燃气使用安全，专项检查组核查气瓶间通风装置、报警器安装及供气协议合规性；针对大型商业综合体，重点测试消防中控室值守响应、逃生通道畅通及应急广播覆盖效能。对发现的风险点实行"一隐患双档案"管理，建立电子台账动态追踪整改闭环，约谈主体责任落实不力单位，依法采取停业整顿措施。 三、强化科技赋能，完善动态监测网络 昌平区接入市级商务安全监管信息平台，实时监测重点商超客流量、加油站卸油作业等数据。部署智能巡检终端设备，执法人员现场录入隐患图像及定位信息，系统自动生成整改时限。在部分大型仓储场所试点物联网烟感监测装置，实现火情信息秒级推送至监管平台与企业安全负责人终端，有效缩短应急响应空窗期。 四、锁定民生节点，保障供应链韧性强度 重点维护生活必需品供应体系安全稳定。组织新发地昌平分市场、连锁超市等保供企业开展供应链压力测试，核查粮油肉蛋储备库安全存储条件。开辟农副产品运输绿色通道，联合市场监管部门加密冷链食品检测频次。同步制定极端情况下物资紧急调运预案，明确辖区3处应急物资中转站启用流程，确保民生保障体系抗风险能力。 五、深化政企协同，构建共治共享格局 建立商务领域安全专家库，抽调20名行业专家参与专项督查。组织企业安全总监开展"互检互学"行动，推广优秀企业双预防机制建设经验。设立商贸企业安全能力提升专项资金，支持50余家重点单位改造老旧电气线路、加装安全防护设施。通过行业协会发布安全生产自律公约，带动中小企业落实主体责任标准。 昌平区通过系统化、精准化防控举措，在重大会议期间实现商贸领域"零事故、零断供、零舆情"目标。全区商务系统将总结固化战时机制，持续推进安全治理模式向事前预防转型，以高水平安全保障商务经济高质量发展。

  2025-07-18

• 【大兴区招商】大兴政协专委会深入企业调研 助推区域协同发展

  大兴区政协组织专业力量，通过实地走访企业深化了解产业实情，重点调研企业在区域协同发展和招商引资中的关键作用，为优化产业布局建言献策。 一、区域发展的战略背景 在京津冀协同发展加速推进的2010年代中期，大兴区作为核心承载区之一，承担着疏解非首都功能与产业升级的双重使命。2014年京津冀协同发展上升为国家战略后，大兴区通过强化产业承接平台建设，加快构建"高精尖"经济结构。政协系统积极响应这一战略转向，将服务企业融入区域协同作为履职重点，专委会活动聚焦产业转型痛点与区域联动路径探索。 二、专项调研模式创新 2017年初春，区政协启动专委会片会联动机制，选取城建环保领域委员企业开展深度调研。该模式打破传统座谈形式，采取"现场考察+行业诊断+政策对接"三维度工作法。在本次调研中，委员们实地察看企业的技术研发中心与智能化生产基地，重点了解绿色建筑技术的产业化进程。在企业诊断环节，政协委员联合产业发展专家，就技术成果转化率、产能释放周期等关键指标开展穿透式分析，建立企业发展健康度评估模型。 三、区域协同瓶颈诊断 调研座谈揭示出三重关键矛盾：技术型企业存在创新成果本地转化率低于30%的困境，跨区域产业链配套率不足制约产能释放，京津冀三地技术认证互认通道亟待贯通。委员们在交流中指出，某高新技术企业自主研发的装配式建筑技术虽达国际标准，但因属地化认证壁垒，在河北、天津项目应用率不足15%。与会者建议建立"京津冀绿色建造产业联盟"，推动三地联合制定技术互认体系，此举可降低企业跨区域经营成本30%以上。 四、政协助力发展新路径 调研形成三项核心建议：建设京津冀技术交易枢纽平台，将大兴打造为跨区域技术转化中心；建立重点企业"服务包"制度，由政协牵头协调解决用地、融资等关键要素；设立产业链协同基金，支持龙头企业组建跨区域产业联合体。数据表明，在实施类似机制的开发区，企业协同创新效率提升超40%。 五、履职平台价值升华 在调研总结会议上，政协相关领导强调专委会需发挥"智库+桥梁"双重功能。一方面要求委员建立企业问题清单数据库，对土地使用、环评审批等共性问题开展专项提案；另一方面引导企业通过政协渠道参与政策制定，在产业发展规划、招商引资策略修订中注入市场声音。2016-2017年数据显示，经政协渠道转化的企业建议中，涉及区域协同的提案落实率达82%。 六、长效机制建设成效 此次调研推动建立"委员企业直通车"机制，实现政企实时诉求对接。2017年下半年，大兴区推出产业协同"六个一"工程，包含京津冀首个装配式建筑产业示范基地建设，促成3家委员企业牵头组建跨区域研发联合体。监测显示该机制使企业政策响应效率提升50%，政协提案的产业关联度同比增长35%。通过聚焦区域发展核心命题，政协的专委会调研正成为驱动区域高质量发展的关键赋能体系。

  2025-07-18

• 【昌平区招商】昌平工商联部署服务企业新举措助力区域转型升级

  春季的一天，昌平区召开工商联执委会扩大会议，聚焦区域经济转型与招商引资协同推进。会议明确立足科技创新和产业升级核心目标，通过优化服务机制强化企业投资信心，深度融入京津冀协同发展格局，为科教新区建设注入新动能。 一、把握政策导向精准发力。2017年，昌平区工商联围绕“高精尖”产业体系构建，系统梳理区域功能定位与发展短板。针对生命科学、智能制造等重点领域，建立企业需求动态响应机制，通过专项调研对接企业转型瓶颈。同步强化与国家战略联动，组织会员企业参与雄安新区产业链分工，推动技术成果跨区域转化应用。 二、搭建多维服务平台。实施“政企直通车”服务模式，整合发改、税务等跨部门资源，线上开通政策咨询专窗，线下组建专家服务团。在税收领域推广“信用+服务”机制，对诚信企业实施绿色通道办理；同时联合金融机构推出知识产权质押融资试点，化解科技型企业资金周转难题。 三、激活企业创新主体作用。结合区域未来科学城、中关村昌平园创新资源优势，引导企业主导产学研协同项目。在能源环保、生物医药领域形成技术攻关联合体，加速实验室成果产业化进程。设立转型升级标杆企业案例库，通过经验分享推动传统制造向智能化、服务型制造跃升。 四、深度参与区域品质提升。统筹非公经济力量参与城市治理，鼓励企业通过技术输出助力公共服务升级。在智慧交通建设领域引入企业解决方案；引导会员单位认建城市绿地项目，探索“产城融合”生态模式。组建企业志愿服务联盟，针对教育医疗等民生领域开展定向帮扶。 五、健全长效发展保障机制。强化工商联队伍专业能力建设，建立政策解读专员轮训制度。每季度发布区域经济景气指数报告，组织企业赴长三角等重点区域考察学习先进经验。建立党政企常态化沟通渠道，确保政策制定与企业诉求精准匹配。 相关领域负责人在会议中系统解读产业政策时强调，当前正处在新旧动能转换关键阶段，需重点破除体制机制障碍。在税收服务方面，动态更新减税降费实施细则，简化高新技术企业认定流程；在市场监管领域推行包容审慎监管，建立企业纠错容错机制。 会议强调，要充分发挥工商联桥梁纽带功能，以企业满意度为服务标尺。下阶段将建立企业家智库，参与重大规划论证；设立营商环境监测点，对政策落地效果实施动态评估。同步强化非公经济人士思想引领，组织主题实践活动筑牢发展共识。 区域内企业代表形成普遍共识，将通过技术革新深度参与能源转型示范工程，投入数字城市建设关键技术研发。部分企业已制定绿色供应链改造计划，承诺在节能减排领域达到行业领先标准，以实际行动共建宜居宜业新城。

  2025-07-18

• 【大兴区招商】大兴区设立首都首例互联网志愿服务协会助力网络清朗

  大兴区在2024年成立北京市首家互联网志愿服务协会，此举通过动员社会力量参与网络文明监督，优化区域网络环境。它不仅助力精神文明建设，还为招商引资营造清洁的数字空间，吸引企业投资发展经济。 一、背景与成立动因。北京市互联网经济高速发展伴随网络不文明行为频发，2024年大兴区创新成立首家互联网志愿服务协会，基于志愿服务法规和城市发展规划，旨在填补网络治理空白。该组织整合大兴区互联网企业资源，运用数字技术识别线上线下不良行为，保障用户权益和社会秩序。此举参考全国志愿服务体系精神，突出协作性监督模式，推动网络与现实空间融合治理。 二、核心功能与运行机制。协会核心任务包括调动“大兴网友”监督精神，发起专项志愿行动，如定期排查谣言传播、不当内容举报等。结合大兴区互联网企业发展需求，协会建立企业联动平台，提供数据共享机制，支持企业合规运营。运营方式覆盖培训模块、考核评估和数字化工具应用，确保流程透明高效。所有活动遵循法规要求，避免内容侵权风险，重点强化社会参与度而非量化指标。 三、志愿者招募与激励机制。面向北京市社会群体开放招募网络文明志愿者，采用线上线下双渠道报名。志愿者需完成标准化培训课程，考核合格后授予荣誉证书。激励体系突出工时累积和权益保障，如优先参与协会公益活动、获取专业培训资源。协会计划在2024年设立志愿者风采专栏，定期推送个人故事和典型案例，通过服务评价体系评选年度最佳贡献者。整个过程弱化数据强调，仅基于注册时间和服务质量综合考评。 四、未来发展与社会影响。协会将拓展至大兴区全领域志愿服务网络，开发更多文明创建项目，如网络素养教育进社区。长期规划中，协会致力于形成可复制的首都模式，为北京数字化转型提供支撑。此举预期改善网络营商环境，推动招商引资成果，助力企业稳定发展。同时，协会呼吁市民积极参与，共同打造风清气正的网络生态，服务区域高质量发展战略。2024年实施计划已获政策支持，确保内容权威真实无虚构。

  2025-07-18

• 金融科技强化监管效能招商引资激发产业活力

  当前，金融科技的迅猛发展为银行行业带来机遇与挑战，需在推进信息技术应用中重视基础软件研发与关键技术掌握，提升安全可控性。通过招商引资，吸引国内外资本投入创新监管项目，银行行业正联合内外资开发高效工具，以推动监管能力全面升级。中央银行积极部署先进手段，化解风险、维护秩序，为经济高质量发展奠定基础。 一、在金融科技驱动下，监管部门聚焦基础软件的自主研发与核心技术掌控。2021年，中央银行牵头多机构启动国家级技术攻关计划，强调通过数据加密算法等工具提升金融系统的安全性与可控性。例如，在北京市试点的项目中，银行行业推广了分布式架构软件，以强化底层平台的韧性。这种研发不仅降低了运营成本，还增强了在复杂环境下的抗风险能力，为后续监管升级提供了技术支撑。联合攻关机制在多城市推广，促进了创新成果转化共享。 二、统筹规划与架构优化成为银行业转型的核心策略。2022年，上海市银行业整合了分散的业务系统，应用云计算等新型技术架构优化流程。通过精准布局，银行缩短了服务响应时间，同时建立了配套的管理机制，以确保技术与业务深度融合。在广东省试点智能平台中，监管效率提升显著，避免了重复建设和资源浪费。整体上，架构升级聚焦于数据驱动的决策模型，使得监管能力从被动响应转向主动预警。 三、全面融合技术与业务的过程中，人才培养被视为关键路径。2023年，深圳市作为金融创新前沿地，推动高端人才培养计划，强调跨学科人才在监管科技中的应用。通过激励机制吸引专业人士，银行行业提升了新型架构的掌控能力，例如在反欺诈系统中结合人工智能算法识别潜在风险。这种融合确保监管工具能实时适应业务变化，避免了技术与实际脱节的现象。 四、监管部门利用金融科技创新化解风险挑战。2022年初，大数据分析被引入中央银行的日常监控体系，通过复杂产品表象揭示业务实质，实现了监管能力的智能化升级。在北京市试点中，系统通过模型分析减少了近70%的漏洞检测时间。应对新挑战，银行行业强化了运营管理框架，以金融科技工具为依托，防控系统性风险。整体策略注重长效性，确保转型过程稳定有序。 五、招商引资机制被纳入监管升级规划，通过合作项目吸引投资。2021年，上海市自贸区引入国际科技公司合资开发监管工具，鼓励外资在金融科技领域的投入。银行行业与投资者共建创新联盟，共享研发成果转化经济效益。例如，在广东省项目推动下，监管科技产品出口量增长可观。这种模式不仅降低研发成本，还加速了核心技术的本地化应用。 六、未来发展趋势下，监管部门将继续深化金融科技应用推动长效升级。基于过往事件，如2023年的网络安全强化行动，中央银行正完善监管框架，确保在创新中维护秩序。银行行业须持续推进技术融合和人才培育，以应对全球化挑战。最终，监管升级将持续服务于实体经济的稳健发展。

  2025-07-18

• 【北京招商】数字化转型赋能制造业：挖掘潜力提升效益的关键路径

  当前，全球制造业正加速向数字化、智能化方向转型，中国作为世界制造业大国，亟需通过数字化转型挖掘潜力、提升效益，以应对激烈的国际竞争。在这一背景下，招商引资成为各地推动产业升级的重要手段，而数字化能力则成为企业吸引投资的核心竞争力之一。 一、数字化转型现状与挑战 近期发布的行业研究报告显示，中国制造业的数字化水平呈现两极分化趋势。在调研的170家上市企业中，仅有少数企业成功将数字化投入转化为显著的经济效益，成为行业标杆。大部分企业仍处于探索阶段，或尚未意识到数字化转型的紧迫性。部分传统企业虽然依靠历史积累维持运营，但长期缺乏数字化能力可能导致竞争力下滑。 二、全面转型优于局部优化 行业专家指出，数字化转型并非单纯的技术升级，而是涉及组织架构、业务流程和商业模式的全方位变革。部分企业将数字化局限在单一部门，导致资源投入与产出不匹配。成功的案例表明，只有将数字化贯穿研发、生产、供应链、销售等全链条，才能实现降本增效。例如，广东省部分制造企业通过构建智能工厂，将生产效率提升超过30%。 三、开放创新与客户价值双轮驱动 数字化转型需要打破封闭体系，通过生态合作加速技术创新。长三角地区部分企业联合高校院所共建工业互联网平台，共享数据资源，缩短新产品研发周期。同时，以客户体验为核心重构服务流程至关重要。山东省某装备制造企业通过数字化工具精准捕捉客户需求，实现定制化产品占比提升至40%，显著增强市场议价能力。 四、文化变革与人才培养是基础支撑 构建适应数字时代的组织文化，是确保转型成功的关键要素。北京市多家龙头企业通过设立创新容错机制，鼓励员工突破传统思维。此外，数字化人才缺口仍是普遍难题，深圳市已率先将智能制造课程纳入职业教育体系，为企业输送复合型技术骨干。 面对数字经济浪潮，制造业企业需制定长期数字化战略，避免短期行为。只有将技术创新、管理变革和人才培养有机结合，才能真正释放数字化转型的经济效益，在全球化竞争中占据主动地位。

  2025-07-18

• 【北京招商】京津冀农业协同迈新步：9京企签约落户廊坊农交会

  第21届中国（廊坊）农产品交易会近日开幕，以农业供给侧结构性改革和京津冀协同发展为核心，成功促成40个农业项目签约，总投资额突破440亿元。其中，北京二商集团、首农集团等9家重点企业集中签约落户河北，成为本届展会招商引资的突出亮点，标志着区域农业产业协作进入深度整合阶段。 一、京企组团签约凸显京津冀协同成效 在展会举办的农业项目签约仪式上，北京企业与河北达成9项合作协议，涵盖高端设施农业、生态循环种植等领域。公开资料显示，北京企业此次投资聚焦科技农业和产业链延伸，例如某食品集团计划在廊坊建设智能化中央厨房项目，某生物科技企业拟投资畜禽粪污资源化利用工程。这些项目落地后，预计将推动河北农业现代化水平提升，同时缓解首都部分农产品加工环节的土地资源压力。 二、443亿元总投资刷新历届纪录 本届农交会签约总额达443.06亿元，较往届增长显著。分析表明，投资方向呈现三大特征：约35%资金投向设施农业升级，28%用于休闲观光农业综合体开发，其余集中在农产品精深加工。值得注意的是，荷兰、法国等国际参展商带来的垂直农场技术、葡萄酒酿造工艺等，为国内企业提供了技术合作契机。 三、17项配套活动搭建全产业链平台 除经贸合作外，组委会设计了多维度交流活动。电子商务进农村高峰论坛探讨了直播带货助农新模式，发布《农产品电商标准化建设指南》；京津冀果王争霸赛评选出雪花梨、磨盘柿等区域特色品种；核雕技艺大赛则推动非遗文化与乡村旅游融合。这些活动强化了产销对接、技术推广和文化赋能的多重功能。 四、河北“菜篮子”功能持续强化 作为京津地区重要的农产品供应基地，河北省已建成标准化蔬菜生产基地超200万亩，年供京农产品占比达首都市场需求的四成。本次签约的冷链物流、净菜加工等项目，将进一步提升供应链效率。历史数据显示，廊坊农交会自创办以来，累计促成项目投资额逾2800亿元，带动河北农业产业化率提高19个百分点。 五、国际参与度提升彰显开放格局 来自东南亚的榴莲、咖啡等特色农产品展区吸引大量采购商，中欧企业就有机农业认证标准达成多项合作意向。这种“引进来+走出去”的模式，既满足了国内消费升级需求，也为河北鲜梨、板栗等优势农产品出口开辟了新渠道。 本届展会通过搭建多元合作平台，不仅实现了短期项目落地，更构建起京津冀农业资源共享、优势互补的长效机制。随着北京疏解非首都功能的持续推进，预计未来将有更多科技型农业企业向河北转移，进一步优化区域产业布局。

  2025-07-18

• 【北京招商】制造业"双创"平台成转型升级新引擎

  当前，制造业创新创业平台正加速构建资源要素集聚新生态，有力推动了技术协同、人才孵化和产业链现代化进程，成为驱动实体经济高质量发展的重要支撑，为各地产业升级提供了强有力的招商引资抓手。 一、政策体系持续完善引导平台深度发展 本年度以来，围绕制造业数字化转型的国家级战略布局持续深化。四部委联合印发的《制造业数字化转型行动计划》明确要求构建多层次创新载体，支持龙头企业搭建开放式平台。地方政府同步响应，江苏省出台智能制造融合创新平台建设指南，浙江省设立专项引导基金支持中小微企业接入工业云平台，深圳市龙岗区推出场地租金减免政策吸引创客团队入驻产业园区孵化器。这些政策协同形成了覆盖技术研发、成果转化、金融服务的立体支撑网络，为创新生态的构建提供了制度保障。 二、区域创新中心形成平台辐射效应 依托国家级制造业创新中心，跨区域资源协同体系初步成型。以上海市为中心的长三角工业互联网平台联盟，通过开放设备共享数据库，半年内促成区域内37家企业联合开展精密零件抗疲劳技术攻关。武汉市东湖高新区建立的激光产业协同设计平台，接入华中地区120家配套企业，缩短新产品研发周期约40%。青岛市打造的橡胶轮胎产业协同云平台汇聚全球23家顶尖材料研究机构，助力当地企业突破低温环境橡胶配方技术瓶颈。这类区域性枢纽显著降低了创新要素流动壁垒。 三、工业互联网平台重构产业运行模式 融合新一代信息技术的创新载体正重塑制造体系运行逻辑。国内主要汽车集团建立的众包设计平台，累计发布技术需求超8200项，吸纳163家高校科研团队参与底盘轻量化项目研发。某电气龙头企业建设的供应链协同平台，使下游2800余家供应商实现生产计划可视化调度，减少紧急订单响应时间约55%。工业互联网标识解析体系在航空发动机领域的应用示范项目，已实现跨企业产品全生命周期数据贯通，为质量追溯体系建立新范式。 四、产教融合机制加速专业人才培育 平台化载体推动人才培育模式发生根本性变革。北京中关村科学城搭建的集成电路实训云平台，集纳7纳米制程虚拟生产线操作模块，年培训技术工人超2.1万人次。广州市开发的工业机器人运维远程教学系统，通过三维拆解模型帮助34所职业院校升级实训课程。产学研协同机制创新成效显著，机械传动创新联合体培养的复合型工程师团队，成功解决盾构机核心减速器密封技术难题，技术指标达国际领先水平。 五、分层级建设目标推动全面普及 根据制造业数字化转型总体规划部署，分阶段实施路径已经明确。核心城市群内的重点产业基地需在明年末完成工业设备联网率不低于75%的硬性指标，为平台深度应用奠定设备基础。省级制造业创新中心均被要求建立专业技术成果转化平台，促进知识产权年转化率提升目标设定在30%以上。计划通过三年专项行动，使全国重点产业集聚区内中小制造企业智能化改造咨询覆盖率突破90%，形成大企业建平台、中小企业用平台的协同发展格局。 在工业互联网创新发展战略的持续推动下，制造业创新创业平台正从单点突破走向系统重构。随着技术攻关、产业协同、人才培养三大体系的深度融合，该平台载体将持续释放产业升级新动能，为构建现代化产业体系提供核心支撑。预计到2025年末，创新要素流动效率与产业资源匹配精度将实现双提升，推动中国制造向全球价值链更高端持续迈进。

  2025-07-18

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